Gestión Global de Talento

En la economía dinámica e innovadora de nuestros tiempos, desarrollar el talento de su compañía es más importante que nunca. Su talento global genera las ideas y conceptos que incrementan la ventaja competitiva de su compañía.

Desarrollo de Liderazgo Global

Para seguir avanzando con innovación, las compañías necesitan seleccionar y desarrollar líderes capaces de extraer el máximo provecho de su fuerza laboral. Estos líderes requieren tener características únicas y competencia cultural para poder rendir a un alto nivel. Las soluciones de Desarrollo de Liderazgo Global de IOR lo ayudan a identificar a los talentosos líderes que necesita para acelerar y fomentar la innovación. Nuestros Consultores de Desarrollo de Liderazgo Global lo ayudarán a preparar y desarrollar líderes que sean capaces de adaptarse a un ambiente laboral global rápidamente cambiante.

Desarrollo de Equipos Globales

La Gestión de Talento Global está directamente relacionada con el trabajo en equipo. Los equipos globales son cada día más complejos, diversos y virtuales. Y trabajar eficazmente en estos equipos es sin duda un gran reto para sus miembros y los líderes responsables de su rendimiento. IOR utiliza una variedad de herramientas de evaluación para ayudar a que los equipos entiendan cuál es la mejor forma de trabajar juntos para ser exitosos. Ayudamos a los equipos a crear un ambiente inclusivo donde puedan obtener el máximo provecho de su diversidad para mejorar la innovación y el rendimiento. Ya sea que se trate de un equipo ejecutivo que se esté formando o de equipos que necesiten optimizar su rendimiento, IOR personaliza soluciones que permiten que los equipos alcancen un mayor rendimiento.

Integración Cultural para Fusiones y Adquisiciones

La integración de las diversas culturas durante el proceso de fusión y adquisición es otro aspecto importante de la Gestión de Talento Global. Para maximizar los beneficios de su transacción estratégica transnacional, los empleados necesitan saber cómo trabajarán en el nuevo contexto. A través de Integración Cultural, IOR ayuda a las compañías a conseguir el máximo beneficio de una fusión y adquisición desde el aspecto humano de la ecuación financiera. Ofrecemos soluciones de consultoría que empiezan durante el proceso de "due diligence" para mejorar la toma de decisiones y el diseño de estrategias de integración. También ofrecemos soluciones a posteriori de la fusión para optimizar la forma en que los empleados trabajan en el nuevo contexto cultural y para facilitar las comunicaciones claves que impactan positivamente en el nuevo ambiente laboral global.

Usted puede contar con IOR como su socio en la Gestión del Talento Global. Ofrecemos una completa gama de soluciones de talento global para cada aspecto del ciclo. Ya sea seleccionando futuros líderes globales, formando equipos globales o integrando nuevos empleados después de una fusión, ofrecemos servicios personalizados que complementan sus estrategias de gestión de talento y aseguran el logro sus metas. IOR aumenta su talento global.